CIOs, Portfoliomanager, Analysten und Händler gehörten zu den Beispielrollen, die in der Frage an Unternehmen genannt wurden, die am Funds Europe Top 50-Ranking teilnehmen, um Mitarbeiter zu identifizieren, die im Geldmanagement im Vergleich zur Gesamtzahl der Mitarbeiter tätig sind.
Diese Frage half dabei, einen AUM-Wert für jede Person zu ermitteln, was wiederum einen Effizienz-Benchmark ermöglichte.
Unternehmen in den Top 50 (die Daten bereitgestellt haben – 35) beschäftigen fast die Hälfte ihrer weltweiten Mitarbeiter in Europa (49 %), viel mehr als die Herausforderer (19 %) und Schwellenländer (7 %), die Daten bereitgestellt haben. (Tabelle 1a)
2,1 Milliarden Euro: europäisches verwaltetes Vermögen pro Mitarbeiter, der in US-Unternehmen hauptberuflich Geld verwaltet
Wie erwartet hatten die 50 größten Unternehmen mit Sitz in Europa einen viel höheren Anteil an in Europa ansässigen Mitarbeitern (77 %) als Unternehmen mit Sitz in den Vereinigten Staaten (27 %). (Tabelle 1b)
Sowohl bei den Top 50 als auch bei den Challengers waren rund 20 % ihrer weltweiten Mitarbeiter in der Vollzeit-Geldverwaltung tätig, bei den Startups (obwohl es nur fünf waren) stieg dieser Wert auf fast 30 %. (Tabelle 2a)
Bei in der EU ansässigen Unternehmen waren rund 30 % ihrer weltweiten Mitarbeiter in der Vollzeit-Geldverwaltung tätig, viel mehr als der entsprechende Wert bei nicht in der EU ansässigen europäischen Unternehmen (19 %) und in den USA ansässigen Unternehmen (18 %). (Tabelle 2b)
AUM pro Mitarbeiter
Europäische Unternehmen hatten insgesamt ein geringeres verwaltetes Vermögen pro Mitarbeiter (1,35 Milliarden Euro), das an der Geldverwaltung beteiligt war, als Unternehmen mit Sitz in den USA (1,78 Milliarden Euro). Interessanterweise war die Aufteilung zwischen EU- und Nicht-EU-Unternehmen genau gleich.
Betrachtet man nur das verwaltete europäische Vermögen und die europäischen Mitarbeiter, so hatten europäische Unternehmen erneut ein geringeres verwaltetes europäisches Vermögen pro Mitarbeiter, der an der Geldverwaltung beteiligt war (1,35 Milliarden Euro, genau das gleiche wie ihr weltweiter Anteil).
Nicht in der EU ansässige europäische Unternehmen hatten das niedrigste europäische AUM pro Mitarbeiter, der in der Vollzeit-Geldverwaltung tätig ist (1,24 Milliarden Euro), verglichen mit 1,44 Milliarden Euro bei in der EU ansässigen Unternehmen und 2,1 Milliarden Euro bei in den USA ansässigen Unternehmen. (Tabelle 3b)
Werden nur die Herkunftsländer der europäischen Manager analysiert, sticht Frankreich bei der Effizienzmessung hervor (1.760 Millionen Euro) im Vergleich zum Vereinigten Königreich (1.310 Millionen Euro) und der Schweiz (1.050 Millionen Euro).
Allerdings ist dies aufgrund des Mangels an Daten für einige wichtige französische Manager etwas verzerrt.
Weitere Informationen und eine ausführliche Analyse finden Sie im Bericht „2026 Funds Europe Top 200 und Top 50“.